Sie suchen einen Job, der Sie erfüllt und bei dem Sie sich verwirklichen und weiterentwickeln können? Sie suchen einen Arbeitgeber, der Ihnen eine krisensichere Anstellung mit Aufstiegschancen, guter Work-Life-Balance und Vereinbarkeit von Familie und Beruf bietet? Dann sind Sie bei uns richtig!

In unserem Fachbereich 3 -Ordnung und Soziales- ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt 1 Stelle als

                           Sozialpädagogische Fachkraft-Sozialpädagoge/in-Sozialarbeiter/in-
                                                für die städtische Jugendarbeit
                                                                           (m/w/d)

in Vollzeit (39 Wochenstunden) ab voraussichtlich Dezember 2023 zu besetzen. Die Befristung der Stelle erfolgt zunächst für die Dauer des Mutterschutzes und die anschließende Elternzeit einer Mitarbeiterin. Dabei kann aus stellenplanrechtlichen Gründen eine Besetzung mit einem Stellenanteil von 0,50 (19,50 Wochenstunden) längstens zunächst für 1 Jahr und ein weiterer Stellenanteil von 0,50 längstens zunächst bis 30.06.2025 erfolgen. Eine Teilung der Stelle ist aus den vorgenannten Gründen möglich.

Das Aufgabengebiet umfasst schwerpunktmäßig:

•  Initiierung und Durchführung pädagogischer Angebote für Jugendliche
•  Organisation und Durchführung der Ferienbetreuung und anderer Maßnahmen für Kinder und Jugendliche
•  Kooperation und Koordination verschiedener Angebote und Vernetzung mit anderen Fachdienststellen,   
   Institutionen und den örtlichen Vereinen und Verbänden (Netzwerkarbeit)
•  Begleitung des Jugendbeirates
•  Unterstützung bei der Jugendtreffarbeit
•  Offene, aufsuchende und interkulturelle Jugendarbeit mit Einzelfallhilfen wie z.B. Beratung, Lebenshilfe
   und die Erarbeitung beruflicher Perspektiven
•  Mitwirkung bei Maßnahmen des Jugendschutzes
•  Außenvertretung auf Kreis- und Landesebene
•  Bearbeitung von Zuschussbewilligungen

Ihr Profil:

•   Abgeschlossenes Studium im Bereich der Sozialpädagogik/Sozialarbeit oder vergleichbare Fachrichtung 
    bzw. Ausbildung
•   gute fachliche Qualifikation mit der Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten und eine gute
    Organisationsfähigkeit
•   Aufgeschlossenheit und Empathie gegenüber den Eltern und Kindern unterschiedlicher kultureller Herkunft
•   gute Teamfähigkeit, Kooperationsfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit sowie eine gute
     Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
•   Bereitschaft zur stetigen beruflichen Fort- und Weiterbildung
•   sicherer Umgang mit EDV-Programmen (insbesondere MS-Office)
•   Führerscheinklasse B, Bereitschaft den Privat-PKW für dienstliche Zwecke einzusetzen

Wir bieten:

Die Stadtverwaltung Bendorf fördert die Gleichstellung der Mitarbeitenden. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Personen ausdrücklich unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. 

Detailfragen zu dem Stellenangebot beantwortet Ihnen gerne Herr Uli Kalb (Tel. 02622/703104 oder E-Mail: ulrich.kalb@bendorf.de).